記者梳理,今年上半年房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)人事變動(dòng)涉及107家企業(yè)共246位高管,并呈現(xiàn)出幾大特點(diǎn):一是,變動(dòng)次數(shù)排在首位的是“董事”,有57個(gè)房企董事發(fā)生了變動(dòng);排在第二位的是“總裁”,總計(jì)45位;排在第三位的是總經(jīng)理,合計(jì)24家房企發(fā)生了變動(dòng)。二是,盡管頭部房企人事變動(dòng)更加引人關(guān)注,但作為中小房企的人事變動(dòng)也不容忽視,在107家房企變動(dòng)中有超過(guò)一半以上是中小房企。三是,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),107家246位房企高管人事變動(dòng)后,超過(guò)90%以上高管會(huì)再次選擇房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)。
來(lái)源:中國(guó)房地產(chǎn)網(wǎng)
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