· 在剛過(guò)去不久的國(guó)際婦女節(jié)之際，IWG集團(tuán)發(fā)布研究表明，55% 的職場(chǎng)女性認(rèn)為由于工作向混合辦公轉(zhuǎn)變，她們的職業(yè)前景得到提升

　　· “家庭職責(zé)分配更均衡”（56%）與“通勤成本的節(jié)約”（66%）被認(rèn)為是混合辦公的主要優(yōu)勢(shì)

　　· 四分之三（75%）的人表示“混合辦公能提升工作效率”，并希望“在離家15 分鐘內(nèi)的距離擁有辦公空間”

　　（2022年3月28日，上海）成立30余年、全球最大辦公空間運(yùn)營(yíng)商之一、提供高品質(zhì)“靈活辦公”解決方案的IWG集團(tuán)，近期發(fā)布最新研究與《女性工作生活的變革：支持、彈性與混合辦公白皮書(shū)》，結(jié)果中超過(guò)一半的職場(chǎng)女性認(rèn)為，混合辦公有利于她們的職業(yè)發(fā)展。這進(jìn)一步揭示了混合辦公在針對(duì)改善人們的工作與生活平衡、心理健康、生產(chǎn)力及幸福感等方面的積極作用。

　　“女性往往被冠以很多身份，她們希望在工作和家庭中都成為最好的自己。這不是一件簡(jiǎn)單的事情——不過(guò)，向混合辦公的轉(zhuǎn)變將帶來(lái)真正突破�！� IWG 集團(tuán)首席商務(wù)官 Fatima Koning 表示， “新冠肺炎疫情時(shí)期已證明，當(dāng)人們合理分配在家和辦公室的時(shí)間，可以同樣實(shí)現(xiàn)高效工作，這彰顯了我們變革辦公與生活方式的勢(shì)在必行。對(duì)女性而言，混合辦公意味著一個(gè)解決工作和家庭中現(xiàn)有不平等現(xiàn)象的重要機(jī)會(huì)，并具有前所未有的潛力，支持女性福祉、家庭生活與職業(yè)抱負(fù)。 同時(shí)，對(duì)于雇主而言，這也是一個(gè)重大的機(jī)遇來(lái)吸引更多女性人才，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造巨大價(jià)值。”

　　根據(jù)IWG集團(tuán)的研究，在針對(duì)混合辦公對(duì)女性工作發(fā)展與社會(huì)福利的影響方面，超過(guò)一半（55%）的職場(chǎng)女性認(rèn)為“混合辦公有利于職業(yè)發(fā)展”，并且由于混合辦公的實(shí)施，“女性和伴侶對(duì)于家務(wù)、育兒的責(zé)任分配更均衡”。此外，更有四分之三（75%）的人補(bǔ)充說(shuō)，“混合辦公能提升工作效率”，并且“能改善工作與生活的平衡”。還有相當(dāng)比例（38%）的女性表示“混合辦公有助于她們的心理健康”。

　　除此之外，IWG集團(tuán)的研究發(fā)現(xiàn)，混合辦公對(duì)個(gè)人財(cái)務(wù)也很有益。三分之二的受訪(fǎng)者指出，“節(jié)省日常通勤時(shí)間（68%）”和“金錢(qián)（66%）”是混合辦公的顯著優(yōu)勢(shì)。 此外，有17% 的女性補(bǔ)充道，由于工作的靈活度，她們能夠?yàn)樽》看婵顑?chǔ)蓄更多的資金。

　　2022年，IWG集團(tuán)為女性特別創(chuàng)立了新品牌“The Wing” ，這是一個(gè)以女性為中心的辦公空間品牌，其室內(nèi)設(shè)計(jì)、陳設(shè)尺寸、材質(zhì)選擇等均為女性用戶(hù)量身打造，完美契合職場(chǎng)女性對(duì)工作環(huán)境的身心需求。正如IWG集團(tuán)《女性工作生活的變革：支持、彈性與混合辦公白皮書(shū)》所揭示的，當(dāng)今疫情影響下的辦公場(chǎng)景已到達(dá)變革的重要節(jié)點(diǎn)，人們愈發(fā)認(rèn)識(shí)到，數(shù)字化背景下的人們能不受限于時(shí)間和空間進(jìn)行工作。混合辦公促使人們轉(zhuǎn)變工作和生活方式，傳統(tǒng)分工對(duì)于性別的劃分正在消失，在保證生產(chǎn)效率的前提下，人們能擁有更自主的時(shí)間安排，享受家庭時(shí)光，完善個(gè)人發(fā)展。這不僅是帶給女性們的變革，向混合辦公的轉(zhuǎn)變更是推動(dòng)全人類(lèi)進(jìn)入生產(chǎn)生活新時(shí)代的偉大契機(jī)——一個(gè)更加靈活、經(jīng)濟(jì)、公平、環(huán)�？沙掷m(xù)，并注重個(gè)體健康發(fā)展的新時(shí)代。

　　IWG集團(tuán)一如既往地支持全球及中國(guó)市場(chǎng)，從中心化的集中式辦公逐漸向更靈活、多元的混合模式轉(zhuǎn)變。目前，83% 的財(cái)富500 強(qiáng)企業(yè)與 IWG集團(tuán)簽有全球合約，IWG集團(tuán)也已在中國(guó)30個(gè)城市及區(qū)域引進(jìn)了包括雷格斯Regus、Spaces和HQ在內(nèi)的多個(gè)靈活辦公品牌。憑借在中國(guó)27年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與精準(zhǔn)戰(zhàn)略布局，IWG集團(tuán)在國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)了120多家中心，覆蓋豐富的全產(chǎn)品及服務(wù)，可為房地產(chǎn)業(yè)主提供靈活多元、高性?xún)r(jià)比的辦公空間投資選擇，更為職場(chǎng)人打造便捷高效、可持續(xù)、人性化的靈活辦公空間，助力推動(dòng)人們的工作生活實(shí)現(xiàn)健康的良性循環(huán)。

　　(完)

　　關(guān)于IWG集團(tuán)

　　作為全球最大的靈活辦公空間締造者，IWG集團(tuán)始終致力于打造最前沿且最具彈性的辦公空間，在全球范圍內(nèi)提供豐富多樣的靈活辦公選擇，旗下品牌包括雷格斯Regus、Spaces、HQ、No 18、Basepoint、Openoffice和Signature。通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)的、兼具啟發(fā)性和協(xié)作性的辦工空間、社區(qū)和服務(wù)來(lái)幫助百萬(wàn)人和他們所在的企業(yè)更高效地工作。IWG集團(tuán)目前在120多個(gè)國(guó)家的1,100多個(gè)城市及地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)。

　　IWG集團(tuán)已在中國(guó)成功運(yùn)營(yíng)26年，目前已經(jīng)在全國(guó)30個(gè)城市及區(qū)域引進(jìn)了包括雷格斯Regus、Spaces和HQ在內(nèi)的靈活辦公品牌，開(kāi)設(shè)了120多家中心，覆蓋了豐富的全產(chǎn)品及服務(wù)。未來(lái)，IWG集團(tuán)將積極與當(dāng)?shù)睾献骰锇殚_(kāi)展合作，探討中國(guó)職場(chǎng)、工作空間未來(lái)的無(wú)限可能性，并不斷將更多的品牌和產(chǎn)品推向中國(guó)市場(chǎng)，踐行我們對(duì)中國(guó)市場(chǎng)深耕發(fā)展的長(zhǎng)期承諾。