為了解業(yè)務(wù)板塊的實(shí)際運(yùn)營情況,持續(xù)深入優(yōu)化管理,解決一線工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn),塑造良好的企業(yè)文化,派米雷集團(tuán)各職能中心代表深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市更新、租賃住房三大業(yè)務(wù)板塊和開發(fā)建設(shè)一線,傾聽一線員工內(nèi)心最真實(shí)的聲音,為科學(xué)規(guī)劃,高效管理,積極探索企業(yè)可持續(xù)發(fā)展路徑提供詳實(shí)有力的依據(jù)。
作為2021年首次“聽心聲”活動,派米雷集團(tuán)各職能中心代表鼓勵各業(yè)務(wù)板塊發(fā)揮企業(yè)主人翁精神,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,為派米雷集團(tuán)全年發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
產(chǎn)業(yè)園區(qū):目標(biāo)導(dǎo)向,再創(chuàng)佳績
產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊員工表示,2021年產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊繼往開來,團(tuán)隊一鼓作氣,招商工作順利進(jìn)行,取得“開門紅”。未來,要在保持良好勢頭的基礎(chǔ)上,用新思路、新方法、新創(chuàng)造,提高業(yè)務(wù)能力和管理水平,提升團(tuán)隊意識,團(tuán)結(jié)一致,合力再創(chuàng)佳績。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊2021發(fā)展勢頭迅猛,集團(tuán)各職能中心將一如既往地支持產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊工作。從硬件提升、人才梯隊建設(shè)、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊、科學(xué)管理等方面著手,給與產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊全力支持,助力產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊再上一層樓。
城市更新:長效常態(tài),穩(wěn)中求進(jìn)
進(jìn)入2021年以來,城市更新板塊各項(xiàng)工作都在有條不紊地進(jìn)行中。今年,城市更新板塊的發(fā)展戰(zhàn)略以穩(wěn)中求進(jìn)為主基調(diào),將從企業(yè)文化建設(shè)、深層優(yōu)化創(chuàng)新、科學(xué)高效管理、提升團(tuán)隊核心競爭力等方面入手,打造強(qiáng)管理、強(qiáng)目標(biāo)、強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),穩(wěn)中求進(jìn),穩(wěn)健成長。
城市更新板塊項(xiàng)目歷史人文底蘊(yùn)深厚,致力于區(qū)域文化地標(biāo)的建設(shè)。2021年,集團(tuán)各職能中心將配合該板塊穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展戰(zhàn)略,由小到大,由表及里,從創(chuàng)新優(yōu)化改革、多元化培訓(xùn)、企業(yè)文化內(nèi)核驅(qū)動等緯度,支持板塊穩(wěn)健發(fā)展。
租賃住房:溝通共聯(lián),統(tǒng)籌推進(jìn)
租賃住房板塊2021年面臨諸多項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn),該板塊員工已積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,迎接每一個挑戰(zhàn)。租賃住房板塊從上至下,眾志成城,希望在板塊業(yè)務(wù)蒸蒸日上的同時,做好項(xiàng)目的精細(xì)化管理。希望集團(tuán)各職能中心能在項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)關(guān)鍵時期給予支持,共面挑戰(zhàn),共同進(jìn)步、成長。
正值租賃住房板塊營銷推廣重要節(jié)點(diǎn),集團(tuán)各職能中心將全力支持租賃住房板塊工作。希望租賃住房板塊與集團(tuán)各職能中心加強(qiáng)溝通共聯(lián),實(shí)時溝通需求,和律共振,共同做好市場營銷推廣工作,推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理,共同馳騁2021。
開發(fā)建設(shè):成本管控,生態(tài)閉環(huán)
開發(fā)建設(shè)板塊員工表示,隨著“聽心聲”活動的一次次深入,制度優(yōu)化、管理精進(jìn),開發(fā)建設(shè)板塊發(fā)展越來越好。隨著該板塊的不斷進(jìn)步發(fā)展,2021年在保證安全生產(chǎn)、產(chǎn)品高質(zhì)量產(chǎn)出的同時,開發(fā)建設(shè)板塊將加大成本管控,合理利用資源,打造創(chuàng)新、環(huán)保、高效、節(jié)約的發(fā)展生態(tài)閉環(huán),實(shí)現(xiàn)更深層次發(fā)展。
開發(fā)建設(shè)板塊敢于創(chuàng)新,善于學(xué)習(xí), “樹品牌、練內(nèi)功”兩手抓,營造了非常好的發(fā)展環(huán)境。集團(tuán)各職能中心將全力支持開發(fā)建設(shè)板塊系統(tǒng)規(guī)劃,提供資源平臺,促成各項(xiàng)規(guī)劃目標(biāo)實(shí)時達(dá)成。
自“深入一線、傾聽心聲”活動開展以來,秉持件件有落實(shí)、事事有回應(yīng)的原則,實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q了一線員工在工作中遇到的難點(diǎn)、痛點(diǎn)。未來,派米雷集團(tuán)還將繼續(xù)拓寬心聲反饋渠道,加強(qiáng)針對性、講求實(shí)效性,將走訪成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行為導(dǎo)向,讓心聲有人傾聽,有處可落,提升員工歸屬感和企業(yè)凝聚力。派米雷集團(tuán)將以更加飽滿的熱情、求實(shí)探索的精神,向著更新、更高的目標(biāo)奮進(jìn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展。